OpenBordersMBA
L'excellence, dans la continuité
Depuis longtemps, HEC-ULg fournit aux entreprises du bassin liégeois des managers capables de gérer les affaires et d'ajouter de la valeur aux projets.
Depuis une vingtaine d'années, la mondialisation s'est accélérée et avec elle, le besoin de produire et de vendre en réseau, mais aussi de réfléchir en termes multiculturels et de construire des projets internationaux.
Dans ce nouvel ordre économique, d'anciennes compétences ont acquis une importance de premier plan. Une maîtrise moins superficielle des langues, une capacité à travailler avec des partenaires d'autres horizons et une intelligence de la dimension culturelle des marchés sont devenus des atouts décisifs pour gagner des contrats, livrer des produits et services ou rendre possible un programme de Recherche et Développement.
Le monde européen des affaires l'a bien compris. De Bordeaux à Hambourg et de Vienne à Dublin, les entreprises investissent dans le développement de leurs managers.
Privilège du lieu
Forte de son expertise en langues et de sa situation géographique idéale, HEC-ULg a décidé de répondre à ce besoin en nouvelles compétences par la construction d'un programme de MBA international en partenariat avec la Fachhochschule de Aachen et Universiteit Hasselt, le OpenBordersMBA. C'est d'ailleurs à Eupen, capitale de l'Eurégio et de la Communauté germanophone, que se dérouleront les séminaires, dans les locaux prestigieux que son Ministre-Président, Karl-Heinz Lambertz, met à notre disposition.
Immersion
Les participants à ce MBA s'investiront dans des séminaires multilingues, seront confrontés à des études de cas fournies par des professionnels aux prises avec l'interculturalité de leur marché. Ils auront à démontrer leur capacité à construire des projets à dimension régionale et internationale et ils le feront en dialogue avec des stagiaires d'autres régions, afin de fonctionner, d'entrée de jeu, dans une logique immersive et réaliste.
Governing by doing
En quelques mois, ces cadres vont acquérir une vision approfondie des différents aspects de la gouvernance de leur entreprise, autant qu'une capacité à structurer leur réflexion pour prendre des décisions. Les séminaires sont envisagés comme des lieux d'échanges où le travail préalable et l'expérience de chacun constitue le matériau qui, éclairé par les professeurs et experts, enrichit l'ensemble du groupe.
Return on Investment
En plus de développer leurs capacités à voir clair, décider et communiquer, les managers de l'Open BordersMBA auront à compléter, en accord avec leur management, un projet et une étude dont l'entreprise a réellement besoin. L'infrastructure et l'expertise disponibles à travers le programme bénéficieront à l'entreprise toute entière. Ce programme de haut niveau constitue également une occasion unique de développer un réseau eurégional à travers la participation d'autres managers étrangers et à travers l'accès aux réseaux d'alumni des institutions partenaires de l'OpenBordersMBA.
Admission
L'OpenBordersMBA s'adresse aux cadres, détenteurs d'un diplôme de Master ou équivalent, avec au minimum trois années d'expérience professionnelle en tant que cadre. Le candidat devra de plus parler couramment le Français et l'Anglais. Des notions de Néerlandais et d'Allemand sont également un atout en deuxième année de MBA.
Les candidatures ne remplissant pas les conditions ci-dessus seront examinées par le Comité d'Admission. Les candidats dans ce cas seront éventuellement conviés à un entretien.
Titre
Le candidat recevra, au terme de la réussite du programme, un titre de MBA.
HEC-ULg délivrera en sus un diplôme de gestion à finalité spécialisée MBA.
Le candidat inscrit à un ou plusieurs modules reçoit une attestation de réussite pour les cours réussis au moins avec satisfaction. Une attestation de suivi pour la participation sans examen peut également être délivrée.
Programme
Programme prévisionnel (à confirmer sous peu)
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Année 1, quadrimestre 1 USE MANAGEMENT TOOLS |
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Accounting and Financial Tools |
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Business Law |
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Marketing Basis |
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Management of Organizations |
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Business English |
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CIT Tools |
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Année 1, quadrimestre 2 THINK GLOBALLY : ADOPT AN INTERNATIONAL STRATEGIC MARKET WATCH |
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Strategic and Markets Finance |
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The Firm’s Competitive Environment |
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International Marketing |
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International Lobbying |
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Année 2, quadrimestre 1 ACT LOCALLY : ORGANIZATIONAL DESIGN AND MANAGEMENT
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Corporate Finance |
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Change Management / Business Development |
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People Management and Self Management |
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Project Management in a Euregional Context |
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Année 2, quadrimestre 2 DECIDE : STRATEGIC LEAD |
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Economical, Ethical and Technological Impacts - |
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Strategic Intelligence, Design and Innovation |
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Business Game - Strategic and Markets Finance |
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Final Paper (2) |

