Programmes
Bachelier Ingénieur de gestion
Compétences attendues des Bacheliers en Ingénieur de gestion
- Compréhension des fondements des sciences de gestion et des sciences économiques, à travers une introduction aux matières de base suivantes :
- économie politique, microéconomie, macroéconomie, …
- grandes fonctions de l’entreprise : finance, marketing, gestion des ressources humaines, supply chain management
- Compréhension de l’environnement juridique, sociétal et humain des organisations: droit, sociologie, sciences politiques, etc.
- Acquisition d'outils méthodologiques de base: modélisation mathématique, statistique, informatique ;
- Maîtrise de deux langues étrangères au moins : anglais (à un niveau répondant à la norme internationale C1) et une autre langue (au niveau minimum B2) ;
- Capacité à confronter de façon critique les connaissances acquises à la réalité observée dans une situation de terrain simple et/ou dans un contexte transversal ;
- Capacité à synthétiser et à communiquer les connaissances acquises et les observations réalisées ;
- Capacité à mener un raisonnement analytique s'appuyant en particulier sur l'utilisation de modèles mathématiques et informatiques ;
- Connaissance et compréhension des fondements des sciences de la nature (physique, chimie, biologie) et des interactions : sciences ↔ sciences appliquées ↔ produits et techniques industriels ↔ innovation industrielle...
Programmes Bacheliers
Master en Ingénieur de gestion
Compétences attendues des Masters en Ingénieur de gestion
Tout d’abord, les compétences universitaires transversales nécessaires au bon développement d'une carrière dans le monde économique, en entreprise ou dans des organisations professionnelles:
- la maîtrise des langues: anglais et au moins une seconde langue ;
- l’adaptabilité en contexte professionnel: flexibilité et capacité à l'apprentissage continu ;
- la curiosité intellectuelle, l’ouverture sur le monde ;
- l’ancrage dans le réel ;
- la capacité à communiquer, à travailler en équipe et à diriger ;
- l’investissement personnel, le sens de l’effort, la construction d'un itinéraire personnel ;
- la créativité et l’esprit entrepreneurial.
Mais aussi :
- la maîtrise des disciplines de base de la gestion à un niveau d'approfondissement permettant d'entamer une carrière professionnelle généraliste ou liée plus spécifiquement à l'une de ces disciplines ;
- la maîtrise approfondie d'une compétence ou d'un domaine de spécialisation spécifique permettant d'afficher un profil pointu, par exemple dans le cadre d'une recherche d'emploi ou en vue d'une spécialisation ou d’une carrière de recherche ultérieure ;
- langues étrangères : anglais (à un niveau répondant à la norme internationale C1) et une autre langue (au niveau minimum B2) ;
- la compréhension du fonctionnement des entreprises et des enjeux économiques contemporains ;
- la capacité à mettre en œuvre les connaissances acquises dans le cadre d'une situation de terrain complexe, d'analyser rigoureusement la situation rencontrée et d'y apporter des solutions pertinentes ;
- l’acquisition d’un socle de connaissances conceptuelles solides propres à être rapidement transformées en compétences opérationnelles dans un environnement industriel ou de services innovants ;
- des compétences analytiques permettant de déployer la chaîne: concept, modèle, produit/décision ;
- une compétence en gestion de projet.
2 finalités, vous seront proposées :
Finalités Spécialisées
Supply Chain Management |
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Présentation Le master à finalité spécialisée en « Gestion de la chaine d’approvisionnement (SCM) » est destiné à des étudiants de deuxième cycle qui souhaitent approfondir leur compréhension des process de gestion mis en place par les entreprises et les organisations afin de réaliser au mieux leur « raison d’être », à savoir la production et la distribution de biens et de services. Une gamme de cours approfondis examine les méthodes de production, le contrôle des stocks, la gestion du transport et de la distribution, les modèles de prise de décision, les progiciels de gestion intégrés (ERP), la gestion de la qualité, la stratégie industrielle, les problèmes et possibilités liés à l’environnement, l’e-commerce, etc. En outre, le programme des cours approfondit les bonnes connaissances de base des étudiants sur les différents process de gestion qui soutiennent et interagissent avec les activités de production et logistiques, notamment la comptabilité analytique, la finance d’entreprise, les systèmes d’informatique de gestion, le marketing et la gestion des ressources humaines.
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Financial Engineering |
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Présentation
Ce master à finalité spécialisée, entièrement en anglais, dont l’approche est fortement quantitative, vise à donner aux étudiants des compétences de pointe en modélisation des marchés et instruments financiers.
L’objectif est de fournir aux étudiants les méthodes et les techniques requises pour participer activement à la création, à la gestion et au contrôle de produits et services financiers à haute valeur ajoutée scientifique et technique. La formation est axée sur la maîtrise des concepts et des cadres et la possibilité de les utiliser dans un contexte novateur. Cette spécialisation s’adresse aux étudiants attirés par des emplois à haut profil dans le domaine de la finance quantitative, prêts à améliorer sans cesse leurs connaissances par l’éducation permanente dans les domaines de la finance mathématique et des sciences de l’actuariat. A l’heure actuelle, il n’existe aucun équivalent à cette finalité dans les programmes de masters existants. Les étudiants qui choisissent cette orientation acceptent délibérément de placer leur carrière dans un contexte international. Les compétences qui seront acquises à la fin de cette spécialisation sont les suivantes :
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Performance management systems |
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Objectifs La filière “Performance Management Systems” a pour but de former de futurs cadres et dirigeants d’entreprises et d’organisations qui seront spécialisés dans les métiers liés à la gestion financière et à la gestion globale des entreprises et des organismes de tout type et qui seront amenés à en optimiser en permanence la performance. Dotés d’une vision transversale et globale des différents métiers et fonctions coexistant au sein des entreprises, ces spécialistes maîtrisent les techniques comptables, financières, d’audit et juridiques nécessaires à une bonne compréhension de la manière dont l’organisation gère les ressources humaines, techniques, financières et immatérielles qui lui sont confiées dans une perspective d’optimisation de l’utilisation des ressources inévitablement rares. Ils sont par ailleurs capables d’en jauger l’importance relative et l’évolution en regard des contraintes légales, réglementaires et éthiques imposées par le contexte compétitif, stratégique et économique dans lequel ces organisations évoluent et sont de ce fait capables d’élaborer des procédures, les processus et les mécanismes nécessaires au bon pilotage à moyen et long terme |
Intrapreneuriat |
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Objectifs :
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