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Au terme de ce programme les étudiants auront développé un ensemble de compétences, ces résultats d'apprentissage ("Key Learning Outcomes") décrivent la capacité du diplômé à accomplir des tâches opérationnelles complexes que l'on rencontre dans la vie professionnelle.  Chaque compétence est représentée ci-dessous et se décline en éléments essentiels détaillés sous la représentation visuelle.

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Stratégie (finance)

établir une stratégie d'institution financière ou de très grande entreprise basée sur la connaissance et la gestion des produits financiers et d'assurance-vie.

  • sur base de l'analyse de leur contexte économique et financier.
  • en faisant preuve d'esprit critique et de rigueur scientifique.

Mise en œuvre (finance)

mettre en œuvre la gestion quotidienne d'une institution financière ou de porte-feuille de valeurs mobilières.

  • en étant attentif aux spécificités d'un environnement de plus en plus digitalisé.

Mise en oeuvre (ACR)

mettre en oeuvre le contrôle de la performance et de la qualité au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

  • en s'assurant du respect des prescrits légaux.
  • en faisant preuve d'une déontologie à toute épreuve.

Gestion des risques financiers (finance)

mettre en place une politique de gestion des risques au sein d'une institution financière ou une très grande entreprise.

  • en faisant preuve d'une réflexion critique et éthique par rapport à ses décisions.

Adaptabilité

adapter ses pratiques managériales aux besoins d'un monde en constante évolution.

  • en faisant preuve d'une curiosité et d'une rigueur scientifique de niveau universitaire.
  • en faisant preuve de créativité, d'autonomie et d'esprit entreprendre.
  • en développant son expertise des marchés financiers dans une logique de formation continuée.
Dernière mise à jour : 02/05/2018