Mieux appréhender la régulation sociale

Mieux appréhender la régulation sociale


Langue : français
Enseignant-Pilote : Frédéric Naedenoen
Remarque : aucun pré-requis.
Type A

Une négociation sociale stable et harmonieuse au sein d’une organisation, quelle que soit sa taille, favorise un fonctionnement global efficace et durable. Cependant, la mise en place d’un dialogue social de qualité en tenant compte au mieux des spécificités de chaque groupe d’acteurs impose une connaissance du terrain et des logiques y existant.

Quels sont les acteurs du dialogue social (représentants des travailleurs, représentants des employeurs, direction, membres de la ligne hiérarchique…), leurs enjeux, les liens et les règles du jeu qui sous-tendent leur relations, quelles sont les contraintes qui entourent la négociation ?

Le contenu de la formation s’attachera à développer de façon dynamique la notion même de dialogue social en général et en Belgique en particulier et à présenter les différents acteurs et représentants. Divers invités du monde syndical et patronal nous feront l’honneur de participer à ce séminaire majoritairement interactif et ancré dans la réalité du terrain.

Dernière mise à jour : 12/09/2016