Programmes
Découvrir les programmes de masters
 |
 |
 |
Les langues
Tous les cours seront dispensés en langue anglaise. Pour les étudiants ayant atteint un niveau C1 en deuxième langue, il leur sera possible de suivre une 3ème langue parmi :
Néerlandais, Allemand, Espagnol et Italien
Un séjours Erasmus d’un semestre est organisé pour les étudiants de 1er master.
Le portfolio
Une structure pédagogique originale et innovante…
Le portfolio de compétences met à disposition des étudiants des ateliers intensifs se focalisant sur l’acquisition de compétences transversales, telles que :
la recherche d’information,
la négociation
la capacité de travailler en équipe
etc
Ces ateliers sont dispensés à de très petits groupes d’étudiants à partir de la 2ème année de bachelier. Ils seront dispensés par plusieurs formateurs, parmi lesquels nous retrouvons :
des experts dans différentes compétences
des enseignants d’autres facultés et écoles (théâtre universitaire, sciences politiques, droit, …)
Professionnels venus du monde de l’entreprise
Etc
Les ateliers suivis et les compétences acquises dans celui-ci feront parties du diplôme obtenus par les étudiants se traduisant par un document attaché au diplôme.
Master en gestion – Cours du jour
Les compétences universitaires transversales nécessaires au bon développement d'une carrière dans le monde économique, en entreprise ou dans des organisations professionnelles:
la maîtrise des langues: anglais et au moins une seconde langue ;
l’adaptabilité en contexte professionnel: flexibilité et capacité à l'apprentissage continu ;
la curiosité intellectuelle, l’ouverture sur le monde ;
l’ancrage dans le réel ;
la capacité à communiquer, à travailler en équipe et à diriger ;
l’investissement personnel, le sens de l’effort, la construction d'un itinéraire personnel ;
la créativité et l’esprit entrepreneurial.
Mais aussi :
la maîtrise des disciplines de base de la gestion à un niveau d'approfondissement permettant d'entamer une carrière professionnelle généraliste ou liée plus spécifiquement à l'une de ces disciplines ;
la maîtrise approfondie d'une compétence ou d'un domaine de spécialisation spécifique permettant d'afficher un profil pointu, par exemple dans le cadre d'une recherche d'emploi ou en vue d'une spécialisation ou d’une carrière de recherche ultérieure ;
la maîtrise de deux langues étrangères : anglais (à un niveau répondant à la norme internationale C1) et une autre langue (au niveau minimum B2) ;
la compréhension du fonctionnement des entreprises et des enjeux économiques contemporains ;
la capacité à mettre en œuvre les connaissances acquises dans le cadre d'une situation de terrain complexe, d'analyser rigoureusement la situation rencontrée et d'y apporter des solutions pertinentes ;
l’acquisition d’un socle de connaissances conceptuelles solides propres à être rapidement transformées en compétences opérationnelles dans les différents métiers de la gestion: comptabilité, contrôle, finance, supply chain management, gestion des ressources humaines, marketing, etc.
Un séminaire de 3 semaines est destiné aux étudiants de ce Master:
Chaire Accenture en Sustainable Strategy
Offre de spécialisations
Banking and Asset Management |
|---|
|
Ce master à finalité spécialisée, entièrement en anglais, dont l’approche est fortement quantitative, vise à donner aux étudiants des compétences de pointe en modélisation des marchés et instruments financiers. L’objectif est de fournir aux étudiants les méthodes et les techniques requises pour participer activement à la création, à la gestion et au contrôle de produits et services financiers à haute valeur ajoutée scientifique et technique. La formation est axée sur la maîtrise des concepts et des cadres et la possibilité de les utiliser dans un contexte novateur. Cette spécialisation s’adresse aux étudiants attirés par des emplois à haut profil dans le domaine de la finance quantitative, prêts à améliorer sans cesse leurs connaissances par l’éducation permanente dans les domaines de la finance mathématique et des sciences de l’actuariat. A l’heure actuelle, il n’existe aucun équivalent à cette finalité dans les programmes de masters existants. Les étudiants qui choisissent cette orientation acceptent délibérément de placer leur carrière dans un contexte international.
Les compétences qui seront acquises à la fin de cette spécialisation sont les suivantes : - Compréhension en profondeur des méthodes d’évaluation et des techniques de gestion d’actifs pour des produits financiers tant simples que complexes ; - Connaissance détaillée des institutions, marchés et instruments financiers, de leur fonctionnement et de leur utilisation ; - Maîtrise des concepts et des sujets liés à la gestion des actifs et à la gestion des risques ; - Identification des mécanismes de pricing et d’exposition au risque permettant la maîtrise des aspects conceptuels et techniques des marchés bancaires et financiers ; - Maîtrise des aspects techniques des opérations financières par l’élaboration d’approches novatrices en matière de calcul et optimisation ; - Application des outils et techniques concernant les aspects quantitatifs et méthodologiques abordés tout au long du programme, au travers de projets et de réalisations individuels ou en groupe.
|
Management humain & organisation |
|---|
|
A travers la spécialisation « Management humain et organisation », l’étudiant pourra acquérir les compétences suivantes :
La spécialisation mettra donc l’accent sur la formation à la réflexion stratégique, sur l'articulation de la GRH et l’organisation du travail aux autres disciplines de base de la gestion, sur l’élaboration et l'utilisation de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion pouvant être utilisés dans les décisions stratégiques, sur le recours aux systèmes informatisés (e-GRH), etc. Il y aura une intégration importante entre les projets et thèmes de recherche des professeurs de cette filière, les stages et mémoire des étudiants, conformément à la logique des pôles d’excellence. Une réunion annuelle sera organisée avec des représentants de l’ADP (Association liégeoise des responsables ressources humaines) pour identifier des sujets qui suscitent l’intérêt de leurs membres. L’ADP récompense par ailleurs chaque année un mémoire avec un prix. En outre, les étudiants pourraient être impliqués dans les deux colloques annuels organisés en concertation avec l’ADP. |
Financial analysis & audit |
|---|
|
La filière "Financial Analysis & Audit" a pour but de former de futurs cadres et dirigeants d'entreprises et d'organisations qui seront spécialisés dans les métiers liés tant au contrôle interne qu'au contrôle externe des organisations. Dotés d'une vision transversale et globale des différents métiers et fonctions coexistant au sein des entreprises, ces spécialistes maîtrisent les techniques comptables, financières, d'audit et juridiques nécessaires à une bonne appréhension des risques qui traversent la vie quotidienne des organisations et sont capables d'en jauger l'importance relative en regard du contexte compétitif, stratégique et économique dans lequel ces organisations évoluent. Leur maîtrise du cadre légal, réglementaire et éthique qui gouverne le fonctionnement des entreprises leur permet par ailleurs de développer des systèmes de contrôle internes et externes permettant de maîtriser les risques identifiés et d'en assurer le pilotage dans la durée.
Les compétences visées ressortent de deux domaines complémentaires : En matière technique, les étudiants concernés sont amenés à maîtriser les concepts et les principales techniques de la comptabilité générale et financière, de la comptabilité de gestion, du contrôle de gestion, du contrôle et de l'audit externe, du contrôle et de l'audit interne, du droit des sociétés et du droit public économique, de la fiscalité des sociétés et des organisations, des systèmes d'information et de gouvernance. Ils sont par ailleurs amenés à comprendre l'interaction étroite entre ces différents concepts et techniques et à parfaitement appréhender le contexte stratégique, éthique, juridique et économique au sein duquel évoluent les organisations. En matière comportementale et outre les compétences de base attendues par ailleurs de tout gestionnaire, les étudiants concernés sont particulièrement amenés à développer une vision globale et transversale du fonctionnement d'une organisation en alliant à la fois expérience de terrain et enseignements plus conceptuels. Ils sont amenés également à développer un sens certain de la communication verbale et écrite, basée sur une capacité d'écoute et de dialogue avec les acteurs du terrain. |
Intelligence stratégique & marketing |
|---|
|
Dans un contexte hyper compétitif, les entreprises et organisations doivent impérativement se doter d’avantages concurrentiels forts qu’elles doivent aussi communiquer efficacement. Par ailleurs, dans l’océan de l’information, celui qui détient les données pertinentes et sait les traiter disposera d’une longueur d’avance par rapport à ses concurrents. Il en va de même pour celui qui pourra protéger les informations le concernant. Répondant à un besoin émergent des entreprises et des organisations (caractère crucial de la gestion des connaissances et de la protection des données, besoin impérieux d’innovation et de créativité,…), cette filière vise à développer une vision contemporaine du marketing et de la stratégie en prenant en compte la révolution des technologies de l’information. Le contenu de cette spécialisation s’articule autour des piliers suivants :
|
Management des entreprises sociales |
|---|
|
La filière « Management of social enterprises » entend offrir aux étudiants en gestion la possibilité d’acquérir certaines compétences transversales à toutes les filières du Master en gestion tout en favorisant, dans leur parcours de formation, le développement de compétences utiles en entreprise sociale et, de manière plus large, en leur apprenant à favoriser une plus grande prise en compte des aspects sociaux, éthiques et environnementaux au cœur même de l'activité économique. La filière « Management of social enterprises » s'attache dès lors à apporter aux étudiants :
|
Entrepreneuriat (HEC-ULg Entrepreneurs) |
|---|
|
Formation de terrain dirigée par vers l’entreprise, HEC-ULg Entrepreneurs se caractérise par sa pédagogie pratique et unique en Belgique, entièrement organisé autour et en complémentarité avec des entreprises, belges et étrangères. En effet, entreprendre requiert avant tout un état d'esprit, une démarche culturelle, une approche de la vie, et ce, au-delà du business. Bien que les participants évoluent dans un cadre universitaire, ce programme leur permet de côtoyer le monde professionnel. À travers des missions en entreprises tout au long de l'année, les étudiants sont accompagnés par des entrepreneurs fortement impliqués dans ce programme. Le transfert d'expérience s'accompagne alors d'un transfert de savoir-être, indispensable pour se lancer dans la vie professionnelle avec des chances sérieuses de succès. HEC-ULg entrepreneurs, c’est :
Cette spécialisation a un nombre de places limité : consultez les conditions d'admission. |
Finalité didactique
Elle comprend la formation pédagogique préparant à l'enseignement secondaire supérieur. Les étudiants qui ne choisissent pas d'emblée la finalité didactique mais qui, après avoir terminé une autre finalité, souhaiteraient quand même s'orienter vers une carrière dans l'enseignement, auront la possibilité de refaire uniquement les 30 crédits spécifiques à la finalité didactique, sans avoir à refaire un travail de fin d'études.
Master en gestion – Horaire décalé
Pourquoi ?
Un grand nombre de jeunes diplômés ont acquis pendant leurs études universitaires des connaissances techniques avancées dans leur spécialité. Cependant, ils ne possèdent que rarement les outils de gestion de l’entreprise et des équipes qui leur permettraient de répondre plus adéquatement aux demandes du marché de l’emploi ou de créer leur propre entreprise.
Ce programme permet d’acquérir une formation complète en management, une vision globale de l’entreprise et de mettre à jour les connaissances dans les domaines clés du management. Il permet d’acquérir les techniques de gestion qui maximiseront efficacité et capacité à assurer de nouvelles responsabilités.
Comment ?
La formation s’appuie sur des méthodes actives et pragmatiques : ateliers interactifs en petits groupes, études de cas, e-learning, … Ces méthodes ont pour but d’acquérir des outils de travail, mais aussi d’apprendre à les utiliser. Pour assurer une formation de haute qualité, HEC-ULg a choisi des professeurs reconnus pour leurs compétences scientifiques et pédagogiques de tout premier plan et des spécialistes de terrain dont la pratique professionnelle journalière assure une mise à jour permanente des connaissances.
Horaire des cours (1ère année) (FR)
Horaire des cours (2ème année) (FR)
Master en Sciences économiques
Les compétences universitaires transversales nécessaires au bon développement d'une carrière dans le monde économique, en entreprise ou dans des organisations professionnelles:
la maîtrise des langues: anglais et au moins une seconde langue ;
l’adaptabilité en contexte professionnel: flexibilité et capacité à l'apprentissage continu ;
la curiosité intellectuelle, l’ouverture sur le monde ;
l’ancrage dans le réel ;
la capacité à communiquer, à travailler en équipe et à diriger ;
l’investissement personnel, le sens de l’effort, la construction d'un itinéraire personnel ;
la créativité et l’esprit entrepreneurial.
Mais aussi :
la maîtrise des disciplines de base de la gestion à un niveau d'approfondissement permettant d'entamer une carrière professionnelle généraliste ou liée plus spécifiquement à l'une de ces disciplines ;
la maîtrise approfondie d'une compétence ou d'un domaine de spécialisation spécifique permettant d'afficher un profil pointu, par exemple dans le cadre d'une recherche d'emploi ou en vue d'une spécialisation ou d’une carrière de recherche ultérieure ;
étrangères : anglais (à un niveau répondant à la norme internationale C1) et une autre langue (au niveau minimum B2) ;
la compréhension du fonctionnement des entreprises et des enjeux économiques contemporains ;
la capacité à mettre en œuvre les connaissances acquises dans le cadre d'une situation de terrain complexe, d'analyser rigoureusement la situation rencontrée et d'y apporter des solutions pertinentes ;
l’acquisition d’un socle de connaissances nécessaires pour remplir, au sein d’organisations, le rôle d’expert en économie ouvert aux grandes questions de société et de gouvernance : économie internationale, économie industrielle, économie monétaire, économie publique, économétrie, etc.
Offre de spécialisations
Economic analysis and public governance |
|---|
|
Les entreprises et les gouvernements doivent prendre au quotidien des décisions routinières ou stratégiques dans un environnement mondialisé où les changements technologiques sont de plus en plus rapides. Grâce aux nouvelles technologies de l’information, ces entreprises et ces gouvernements sont inondés chaque jour de données qualitatives et quantitatives relatives aux marchés, aux comportements des consommateurs, ou aux résultats des entreprises que les dirigeants d’entreprises ou responsables politiques doivent comprendre, utiliser ou ignorer. La formation que reçoit l’économiste a pour but de lui permettre de « digérer » cette profusion d’informations pour la rendre intelligible et utilisable. La finalité spécialisée « Economic analysis and public governance » a pour objectif de fournir aux étudiants une formation pointue en analyse économique et en méthodes quantitatives afin de proposer des solutions stratégiques pour la croissance et la gouvernance des entreprises, des organisations non-gouvernementales ou des institutions publiques. La formation dispensée aux étudiants vise à fournir aux étudiants des méthodes rigoureuses d’analyse et de synthèse fondées sur la modélisation et les techniques économétriques. Plus particulièrement, les étudiants pourront suivre des cours approfondis en :
Les étudiants devront au cours de leur formation effectuer un stage, rédiger un rapport de stage et réaliser un travail de fin d’études sur le même sujet. Cette spécialisation sur un domaine précis doit permettre aux étudiants d’exploiter leurs connaissances acquises pour y développer une expertise sérieuse. Cette expertise doit être considérée comme une carte de visite lors d’un entretien d’embauche. |
Economics & finance |
|---|
|
La récente crise financière a mis en exergue le rôle important pris par les marchés financiers dans nos économies modernes. Elle a en particulier révélé notre insuffisante connaissance et maîtrise des liens très imbriqués entre le secteur financier et la croissance économique. La finalité spécialisée « Economics and finance » a pour objectif d’offrir aux étudiants une double formation en économie et en finance, et ainsi de proposer au secteur financier, mais également à d’autres secteurs (marchands ou non marchands), des profils ayant cette double compétence. La formation dispensée aux étudiants vise à fournir aux étudiants des méthodes rigoureuses d’analyse et de synthèse fondées sur la modélisation et les techniques économétriques. Plus particulièrement, les étudiants devront suivre des cours approfondis en :
Les étudiants devront au cours de leur formation effectuer un stage, rédiger un rapport de stage et réaliser un travail de fin d’études sur le même sujet. Cette spécialisation sur un domaine précis doit permettre aux étudiants d’exploiter leurs connaissances acquises pour y développer une expertise sérieuse. Cette expertise doit être considérée comme une carte de visite lors d’un entretien d’embauche. |
Finalité didactique
Elle comprend la formation pédagogique préparant à l'enseignement secondaire supérieur. Les étudiants qui ne choisissent pas d'emblée la finalité didactique mais qui, après avoir terminé une autre finalité, souhaiteraient quand même s'orienter vers une carrière dans l'enseignement, auront la possibilité de refaire uniquement les 30 crédits spécifiques à la finalité didactique, sans avoir à refaire un travail de fin d'études.
Master en Ingénieur de gestion
Les compétences universitaires transversales nécessaires au bon développement d'une carrière dans le monde économique, en entreprise ou dans des organisations professionnelles:
la maîtrise des langues: anglais et au moins une seconde langue ;
l’adaptabilité en contexte professionnel: flexibilité et capacité à l'apprentissage continu ;
la curiosité intellectuelle, l’ouverture sur le monde ;
l’ancrage dans le réel ;
la capacité à communiquer, à travailler en équipe et à diriger ;
l’investissement personnel, le sens de l’effort, la construction d'un itinéraire personnel ;
la créativité et l’esprit entrepreneurial.
Mais aussi :
la maîtrise des disciplines de base de la gestion à un niveau d'approfondissement permettant d'entamer une carrière professionnelle généraliste ou liée plus spécifiquement à l'une de ces disciplines ;
la maîtrise approfondie d'une compétence ou d'un domaine de spécialisation spécifique permettant d'afficher un profil pointu, par exemple dans le cadre d'une recherche d'emploi ou en vue d'une spécialisation ou d’une carrière de recherche ultérieure ;
étrangères : anglais (à un niveau répondant à la norme internationale C1) et une autre langue (au niveau minimum B2) ;
la compréhension du fonctionnement des entreprises et des enjeux économiques contemporains ;
la capacité à mettre en œuvre les connaissances acquises dans le cadre d'une situation de terrain complexe, d'analyser rigoureusement la situation rencontrée et d'y apporter des solutions pertinentes ;
l’acquisition d’un socle de connaissances conceptuelles solides propres à être rapidement transformées en compétences opérationnelles dans un environnement industriel ou de services innovants ;
des compétences analytiques permettant de déployer la chaîne: concept ® modèle ® produit/décision ;
une compétence en gestion de projet.
Un séminaire de 3 semaines est destiné aux étudiants de ce Master:
Chaire Accenture en Sustainable Strategy
Offre de spécialisations
Supply chain management |
|---|
|
Le Master spécialisé en "Supply Chain management" (gestion de la chaîne d'approvisionnement) a été conçu à l'attention des étudiants qui veulent développer leur compréhension des processus de gestion mis en place dans les entreprises et les organisations afin d'effectuer de manière efficiente la production de biens et de services. Un ensemble de cours de haut niveau apporte une connaissance approfondie dans divers domaines tels que : les méthodes de planification de la production, les méthodes de gestion de stocks, la gestion du transport et de la distribution, les techniques d'aide à la décision, la gestion de la qualité, la stratégie d'entreprise, la problématique environnementale, l'e-commerce, etc. Le cycle d'apprentissage développe, en outre, chez l'étudiant un solide bagage dans divers processus connexes qui supportent ou interagissent avec les activités de production et de logistique, parmi lesquelles, la comptabilité analytique, la consolidation financière, les systèmes d'information.
|
Financial engineering |
|---|
|
Ce Master vise à former des spécialistes dans la modélisation des instruments te marchés financiers. Cette finalité, de nature très quantitative et donnée entièrement en anglais, vise à former des diplômés ayant une compétence importante dans la modélisation des instruments et marchés financiers.Le but est de fournir à l’étudiant les méthodes et techniques nécessaires afin de participer activement à la création, la gestion et le contrôle de produits et services financiers à haute valeur ajoutée scientifique et technique. L’accent est mis sur la maîtrise des concepts et techniques et la possibilité de les utiliser dans un cadre innovant. Cette spécialisation s’adresse aux étudiants attirés par des métiers de pointe de la Finance et ouverts à renforcer leurs connaissances par des formations complémentaires dans les domaines de la finance mathématique ou de l'actuariat.
|
Performance management systems |
|---|
|
Le Master en ingénieur de gestion à finalité spécialisée en Performance Management Systems a pour but de former de futurs cadres et dirigeants d’entreprises et d’organisations qui seront spécialisés dans les métiers liés à la gestion financière et à la gestion globale des entreprises et des organismes de tout type et qui seront amenés à en optimiser en permanence la performance. Doté d’une vision transversale et globale des différents métiers et fonctions coexistant au sein des entreprises, vous maîtriserez les techniques comptables, financières, d’audit et juridiques nécessaires à une bonne compréhension de la manière dont l’organisation gère les ressources humaines, techniques, financières et immatérielles qui lui sont confiées dans une perspective d’optimisation de l’utilisation des ressources inévitablement rares. Vous serez par ailleurs capable d’en jauger l’importance relative et l’évolution en regard des contraintes légales, réglementaires et éthiques imposées par le contexte compétitif, stratégique et économique dans lequel ces organisations évoluent. Vous serez, de ce fait, capable d’élaborer des procédures, les processus et les mécanismes nécessaires au bon pilotage à moyen et long terme de la performance d’une organisation.
|
Intrapreneuriat |
|---|
|
Cette formation-action est focalisée sur la conduite de projets complexes en entreprise - c’est-à-dire des projets de nature stratégique et à multiples composantes - dans des domaines très divers (finance, systèmes d’information, ressources humaines, marketing, supply chain, etc.). Basée sur une approche « inductive » et de type « problem-based learning », elle comporte une année complète d’alternance Entreprise – Université, en vue d’une meilleure articulation entre exigences académiques et professionnelles. Elle vise les objectifs suivants :
|
BROCHURE DE PRESENTATION